Un trabajador feliz, es un cliente feliz.

¿Por qué nosotros?

Llevamos a tu empresa el cambio cultural que precisa. Asesoramos y concienciamos sobre políticas de comunicación, planes de carrera, procesos de selección y rendimiento laboral centrándonos en los dos aspectos clave en el desarrollo empresarial actual: la felicidad laboral y el salario emocional.

¿Por dónde empezamos?

Ponte en contacto con nosotros y te informaremos de todos los servicios que ofrecemos de una forma exclusiva y centrada en tu empresa. Porque cada centro de trabajo es único, escuchamos y nos adaptamos a las necesidades para que el resultado sea óptimo en todas sus vertientes.

“Si quieres construir algo

grandioso, debes

enfocarte en cuál es el

cambio que quieres

hacer en el mundo.»

 

Mark Zuckenberg

Beneficios

Promueve la felicidad en tu empresa cambiando la imagen interna y externa para sumarte a las nuevas políticas de felicidad laboral. Fortalece la comunicación, mejora el rendimiento y haz crecer trabajadores alineados con los valores de tu empresa.

Striding®: Salario emocional

Striding® es la nueva metodología de bienestar laboral elaborada de forma específica para tu empresa. Incorporamos elementos cruciales para el desarrollo de la felicidad de tus empleados fomentando la comunicación horizontal, el desarrollo de proyectos, la flexibilidad y el crecimiento dentro de la empresa.

Selección

No seleccionamos currículums, seleccionamos personas. Hacemos un estudio único y diferenciado de todos los candidatos para así asegurarnos de que cumplen con los requisitos para trabajar en tu empresa. Psicólogos expertos velarán para promover la calidad en los procesos de selección que llevarán a cabo.

Aquí va un entrante…

Todas las propuestas con las que trabajamos en empresas se centran en la implementación de nuevas fórmulas que incentivan la productividad y el bienestar.

Metodologías ágiles para transformar el día a día de tus trabajadores en proyectos multidisciplinares. Scrum, Kanban y otras técnicas para desarrollar la eficacia de los entornos laborales.

Adaptaciones en la jerarquía empresarial con una visión horizontal que enriquezca y fomente el desarrollo de los trabajadores, mejorando la comunicación y el desarrollo.

Nuestro Chief happiness officer será la persona encargada de fortalecer el bienestar en el día a día de los trabajadores; dándoles un espacio para crecer, compartir y desarrollarse.

Promovemos acciones para fomentar el trabajo en equipo, fortalecer la comunicación, la confianza y la cohesión en un ambiente laboral. Fortaleciendo los lazos se llega más lejos.

Y además…

Coaching directivo y personal

Formaciones de liderazgo

Mentoring

Activiades sociales

Soporte personal y familiar

Elige el plan para tu empresa o personalízalo


Estudio laboral detallado

Asesoramiento directivo

Aplicación de nuevas políticas laborales

Desarrollo de comunicación interna

Sesiones de Team Building

Coaching directivo

Estrategias de comunicación externa

Chief Happiness officer en plantilla

Nuevos planes de reestructura espacial

Selección de personal

Clases y actividades extracurriculares

Coaching personal

Asistencia a eventos y viajes

Walk

Jump

Fly

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